شبكة استجواب الاخبارية
تعمل شبكة استجواب الاخبارية من مقرها دولة لبنان وهي شبكة إخبارية تقدم محتوى مميزاً وتغطية شاملة لأخبار المنطقة والعالم من خلال شبكة متكاملة.

شركات بريطانية تتيح للعاملين المنفصلين الحصول على إجازة لحماية صحتهم العقلية والنفسية

أعربت سلسلة متاجر تيسكو، ومتاجر أسدا، وبنك ويستمنستر الوطني في بريطانيا، وأكبر قضاة الأسرة في البلاد عن دعمهم لبرنامج يمنح إجازةً من العمل للآباء عند الانفصال، إذ ستُعدّل الشركات سياسات الموارد البشرية حتى تنص على اعتبار الانفصال حدثاً مشابهاً لحالات الوفاة العائلية أو الإصابة بمرضٍ عضال، وذلك بموجب البرنامج الذي طرحه تحالف الأبوة الإيجابية، حسب ما نشرته صحيفة The Times البريطانية.
وتشارك في البرنامج مؤسسات أخرى، منها مصرف Metro Bank، وشركة PwC، ويونيليفر، وفودافون، و4 مكاتب للمحاماة. وستوفر تلك المؤسسات إجازات أو ساعات عمل مرنة للموظفين، حتى يتمكنوا من الوفاء بالتزامات، مثل اصطحاب الأطفال من المدرسة. كما ستسهل وصول الموظفين إلى مختلف خدمات الدعم، ومنها الاستشارات.
وجرى الكشف عن البرنامج في فعاليةٍ داخل البرلمان، بالتزامن مع نشر بحث اقترح أن تفكك الأسرة قد يترك أثراً كبيراً على الأداء في العمل. وفي الاستطلاع الذي أجراه التحالف لآراء 200 موظف، قال 90% منهم إن عملهم تأثر سلباً بطلاقهم، بينما قال 95% منهم إن صحتهم العقلية في العمل تضررت كذلك.
واعترف نحو 75% بأنهم أصبحوا أقل كفاءة في العمل، بينما أوضح 40% تقريباً أنهم أخذوا إجازات من العمل نتيجة انفصالهم. وذكر 52% أنهم شعروا بالخوف من فقدان وظائفهم، أو فكروا في الاستقالة، بينما توقف 12% منهم عن العمل تماماً.
طلاق إجازة طلاق انفصال
وأعرب السير أندرو ماكفارلين، رئيس قسم الأسرة في المحكمة العليا، عن أمله في أن تتبنى مؤسسات أخرى هذا البرنامج بما فيها المؤسسات الحكومية. وقال إن أحد الأهداف التي يريد تحقيقها أثناء فترته في المنصب، تتمثل في دعم أولياء الأمور على الانفصال، وذلك دون الحاجة للذهاب إلى المحكمة.
كما أوضح أن أصحاب الأعمال يجب “أن يتعاملوا مع الانفصال باعتباره من الأحداث الحياتية المهمة، مثله مثل فقدان الأقارب أو الأمراض الخطيرة”. وأردف القاضي أنه يجب على المديرين الاعتراف بأن الانفصال يمثل “حدثاً جللاً” بالنسبة للموظفين، وأنهم يحتاجون “للوقت والدعم والتسامح” حتى يتعاملوا مع آثاره.
وقال مصطفى فاروقي، رئيس علاقات الموظفين في تيسكو، إن شركة المتاجر لديها “مسؤولية تتمثل في التأثير على حياة الكثير من الأشخاص العاملين بطريقةٍ إيجابية. ولدينا 50,000 من الآباء ومقدمي الرعاية في تيسكو، ونأمل أن نصنع فارقاً إيجابياً بحق في حياتهم” بينما قالت كارول فروست، رئيسة شؤون الموظفين في مصرف Metro Bank، إن البرنامج “سيُتيح لنا أن نكون مستعدين بالكامل لدعم زملائنا الذين يمرون بمثل هذا الحدث الحياتي الكبير”.
اترك رد

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

WP2Social Auto Publish Powered By : XYZScripts.com
آخر الأخبار
هزيمة القرن.. فرانكفورت يسحق بايرن ميونخ بخماسية أستون فيلا يصطاد الآرسنال بهدف نظيف والليفر يعتلي الصدارة مستقبل غامض للشرق الأوسط بعد حرب غزة. إليكم التفاصيل طوني خليفة نادم على إحراج هيفاء وهبي نتنياهو بعد دعم غالبية الدول بمجلس الأمن لوقف إطلاق النار بغزة: الحرب متواصلة حتى تحقيق أهدافها. لبنان على صعيد "الفساد" عالمياً.. وفق تصنيف "غلوبال ريسك" لعام 2023 بالفيديو.. هدى بيوتي تكشف عن حيلة لاستخدام أحمر الشفاه بتدرج الألوان لا حل عسكري للحرب في غزة بحسب تقرير لـ"The Hill" بالصور.. هيفا وهبي تُفاجئ الجمهور إطلالة جديدة ووجه منتفخ سائق ياباني يقبض عليه.. والسبب قتله ل "حمامة" استعدادات لمواجهة الإنفلونزا الموسمية: خطوات لحماية صحتنا أستاذ جامعي في ولاية نيفادا يقدم على "قتل" زملائه أسباب ارتفاع ضغط الدم.. إحداها الزواج! محاكمة نتنياهو في لاهاي".. شرط أمام انضمام السويد للناتو على قناة أبو ظبي "أحلام ألف ليلة وليلة" تطل على جماهيرها جيش الاحتلال يعترف بوقوع قواته في كمين غرب جباليا وسط قتال كبير يجري هناك بوتين والسيسي : لوقف إطلاق النار في غزة وتحقيق تسوية عادلة للقضية الفلسطينية تشافي : نحن نثق كثيرا في إيناكي بينيا ثمانِ سنوات حصيلة عملها.. رنا سماحة تغادر راديو "9090" خريس :اذا أرادت اسرائيلي حرباً واسعة فسنعيدهم بالتوابيت دمشق: واشنطن تخوض الحرب في غزة بتواطؤ كامل مع ربيبتها الصهيونية بغرض إفناء الشعب الفلسطيني لتعزيز الصحة والسعادة الشخصية.. تراجع عن استخدام الهاتف أقل من ساعتين يوميًا